Convocatoria

Forma parte de la Mesa de Capítulo Universitario COPARMEX

Tec de Monterrey · Campus Ciudad de México

Somos una comunidad de estudiantes con propósito. Juntos desarrollamos liderazgo real, ejecutamos proyectos con impacto y nos conectamos directamente con empresarios, directivos y socios de uno de los organismos empresariales más importantes de México. Construimos desde adentro — con criterio, con acción y con una red que pocos tienen a nuestra edad.

Liderazgo enfocado en transformación, ejecución y construcción real.

Acceso en

05

segundos

La experiencia

Un espacio selectivo para liderar con criterio.

COPARMEX Y EL CAPÍTULO

¿Qué es COPARMEX?

COPARMEX es uno de los organismos empresariales más importantes de México. Agrupa a más de 36,000 empresas en todo el país y opera con total independencia del gobierno, lo que le permite defender con libertad la libre empresa, el estado de derecho y la responsabilidad social. Su misión es construir un México con más y mejores empresas, donde el emprendimiento y la innovación sean los motores del desarrollo. Nosotros somos parte de esa misión desde la universidad.

Objetivo del capítulo

Construimos una comunidad universitaria comprometida con el bien común. Impulsamos el emprendimiento, la innovación y la creación de más y mejores empresas, de la mano de COPARMEX y con el respaldo del Tec de Monterrey Campus Ciudad de México. Trabajamos para formar agentes de cambio que generen nuevas oportunidades — para ellos mismos y para México.

01

DIRECCIÓN EJECUTIVA

Trabaja con objetivos, responsables y entregables claros, como en un comité profesional.

02

RED ESTRATÉGICA

Conecta con perfiles empresariales, aliados y estudiantes que están construyendo trayectoria.

03

PORTAFOLIO REAL

Suma experiencia visible en eventos, comunicación, patrocinios y operación institucional.

04

CRITERIO DE LIDERAZGO

Aprende a decidir, priorizar y ejecutar con seriedad sin perder la energía universitaria.

Coordinaciones operativas

Elige una trinchera. Construye desde ahí.

Cada coordinación sostiene una parte crítica de la mesa: narrativa, alianzas, control y ejecución.

PROCESO DE SELECCIÓN

Fase 1

Postúlate

Completa tu perfil y comparte tu motivación.

Fase 2

Confirmación

Recibimos tu solicitud y validamos tu información.

Fase 3

Entrevista

Si avanzas, te contactaremos para la siguiente fase.

Fase 4

Integración

En caso de aprobación, formarás parte del equipo.

¿CÓMO FUNCIONA EL PROCESO?

Conoce cómo funciona cada etapa del proceso de selección.

AGENDA TU ENTREVISTA

Recibirás un enlace para elegir el día y horario que mejor se adapte a ti.

CONFIRMACIÓN

Te enviaremos un recordatorio 3 horas antes para confirmar tu asistencia.

ENTREVISTA ESTRATÉGICA

20–35 min divididos en:

  • Presentación
  • Preguntas y conversación
  • Caso práctico aplicado al cargo

REVISIÓN DE PERFIL

Evaluamos experiencia, iniciativa, visión y compatibilidad con la coordinación.

RESULTADO FINAL

Recibirás un mensaje con el resultado y los siguientes pasos del proceso.

CONSTRUYE TU CAMINO

No es solo networking.Aquí no esperas oportunidades: las generas.

No buscamos intención vacía. Buscamos dirección, criterio y compromiso.

Trabajamos con empresarios, directivos y socios COPARMEX que ya están transformando la economía de México. Generamos oportunidades reales, ejecutamos proyectos con impacto y construimos juntos la generación empresarial que el país necesita.

Si tienes algo que aportar, aquí lo hacemos crecer.

Postulación

Tu siguiente rol empieza con una decisión.

Desarrollado por MAIA® para fortalecer procesos de convocatoria, selección y gestión de talento joven.

Presentado por Genuino.

La información proporcionada será utilizada exclusivamente para fines de evaluación dentro del proceso de selección.

COPARMEX

Evaluación rápida

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Cuando trabajas en equipo, normalmente tú…